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招賢納士

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招納賢士

  • 招聘崗位
  • 招聘人數(shù)
  • 專業(yè)
  • 電氣調試
  • 5人
  • 電氣自動化或機電一體化專業(yè)
  • 任職要求

    電氣自動化或機電一體化專業(yè), 會PLC編程、熟悉低壓電氣控制、各類傳感器,有電工證,具有電氣設計、調試等能力,需從事電氣或相關職業(yè)2年以上經(jīng)驗。

    福利待遇
    五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補、項目獎金、彈性工作;工資面議


  • 車工
  • 5人
  • 技術等相關專業(yè)
  • 任職要求

    45歲以下,有豐富的工作經(jīng)驗,認真努力,有較強的上進心和責任心,服從公司管理,踏踏實實做事,能與同事和睦相處。
    福利待遇

    五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補,工資面議


  • 安檢部長
  • 1人
  • 質量安全及相關管理專業(yè)
  • 任職要求

    1、45歲以下,3-5年以上質檢、安全、特種設備管理工作經(jīng)驗;
    2、能順利推進質量管理體系工作,包括策劃體系內審、外審、客戶審核等。
    3、按時完成上級交辦的其他臨時工作以及相關傳達工作,從事過企業(yè)體系管理優(yōu)先考慮。工資面議


  • 項目主管
  • 5人
  • 本科以上機械、電氣相關專業(yè)及管理專業(yè)
  • 任職要求

    本科以上,有“項目經(jīng)理資格證書”者優(yōu)先,機械、電氣相關專業(yè)及管理專業(yè);接受過管理、安全、財務、人事知識培訓;具備獨立機械設計或電氣設計能力并對機械、電氣技術有較強的理解能力,掌握autoCAD、Project、WORD、EXCEL等軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識;有3年以上本崗位工作經(jīng)驗,有2年以上自動化輸送設備、機械安裝等行業(yè)管理經(jīng)驗,有相應的施工項目管理經(jīng)驗和業(yè)績;身心要求:身體健康,思維敏捷,細致認真;其他要求:具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力.


  • 機械工程師
  • 5人
  • 機械自動化專業(yè)本、專科畢業(yè)
  • 崗位職責

    1、試用期間,負責協(xié)助機械工程師,依據(jù)機械工程師提供的工作內容進行輔助工作;

    2、錄用后,按時完成技術方案和設計工作,并解決生產中出現(xiàn)的技術難題。

    3、根據(jù)圖紙及現(xiàn)場要求進行測量或現(xiàn)場服務;

    4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

    5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

    任職要求

    1、良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力;

    2、機械自動化專業(yè)本、專科畢業(yè),會使用CAD制圖,掌握三維設計,有一定的工作經(jīng)歷更好;

    3、普通話標準,富有親和力,思維敏捷;

    4、具有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作意識;

    5、具有較強的學習能力。

    福利待遇

    正式錄用后:

    1、 提供社保(入職穩(wěn)定后)五險一金;

    2、 薪酬構成:底薪+全勤獎+個人項目提成、年終獎,綜合薪資達6000-20000元或以上;

    3、 提供住房補貼;提供工作餐。

    4、周末雙休,國家法定節(jié)假日按照規(guī)定休假;

    5、 享受一年1-2次國內外旅游;

    6、參加公司組織的高端技術培訓及學習;


  • 電氣工程師
  • 5人
  • 電氣自動化專業(yè)本、專科畢業(yè)
  • 崗位職責

    1、試用期間,負責協(xié)助項目電氣調試,依據(jù)電氣工程師提供的電氣圖紙及程序進行輔助工作;

    2、錄用后,按時完成項目電氣線路圖及后期調試編程工作,并解決項目中出現(xiàn)的技術難題。

    3、根據(jù)圖紙及現(xiàn)場要求進行調試或現(xiàn)場服務;

    4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

    5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

    6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。

    任職要求

    1、良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力;

    2、電氣自動化專業(yè)本、專科畢業(yè), 會PLC編程、熟悉低壓電氣控制、各類傳感器,設計安裝調試等,有一定的工作經(jīng)歷更好;

    3、普通話標準,富有親和力,思維敏捷;

    4、具有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作意識;

    5、具有較強的學習能力。

    6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。

    福利待遇

    正式錄用后:

    1、 提供社保(入職穩(wěn)定后)五險一金;

    2、 薪酬構成:底薪+全勤獎+個人項目提成、年終獎,綜合薪資達6000-20000元或以上;

    3、 提供住房補貼;提供工作餐。

    4、周末雙休,國家法定節(jié)假日按照規(guī)定休假;

    5、 享受一年1-2次國內外旅游;

    6、參加公司組織的高端技術培訓及學習;


電話:0714-6392629
郵箱:zhongcheng888@263.net.cn

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